ПРОЕКТ Севастопольской городской избирательной комиссии «Молодые кадры в системе избирательных комиссий»

Девиз проекта:
Я сам делаю честные выборы!

Цель проекта:
Обновление составов участковых избирательных комиссий города Севастополя ответственными, активными, креативными, молодыми кадрами, готовыми формировать власть России будущего.
Как следствие, вовлечение неравнодушной молодежи Севастополя в избирательный процесс, повышение интереса молодых людей к выборам, к самому процессу голосования, с одной стороны, и решение таких значимых проблем, встречающихся в молодежной среде, как правовой нигилизм и абсентеизм – с другой.

Задачи проекта:
вовлечение севастопольской молодежи в общественно-политическую жизнь города, страны;
формирование активной гражданской позиции молодого поколения;
посвящение в избирательную систему и избирательный процесс посредством проведения обучающих занятий для молодых специалистов;
знакомство молодых людей с избирательными участками Севастополя, исследование территориальных границ и составление паспортов избирательных участков;
создание условий для осознанного участия молодежи, как в работе избирательных комиссий, так и в самом процессе голосования;
подготовка профессиональных молодых кадров для системы избирательных комиссий;
приобретение молодыми людьми практических умений и навыков в осуществлении избирательных действий.

Целевая аудитория, на которую направлен проект:
студенты высших и средних учебных заведений, аспиранты, молодые преподаватели в возрасте от 18 до 35 лет.

Методы реализации проекта:
подбор кураторов (модераторов) среди молодежи по организации и координации работы, связанной с исследованием избирательных участков по районам города Севастополя на конкурсной основе (конкурс проектов «Повышение активности избирателей»);
формирование пула молодежных лидеров, ответственных за тот или иной избирательный участок города;
распределение избирательных участков среди молодежных лидеров на конкурсной основе;
формирование лидером команды молодых людей для непосредственного участия в подготовке и составлении паспортов избирательных участков Севастополя;
проведение обучающих теоретических и практических занятий с кураторами, лидерами и командами лидеров по изучению избирательного права и избирательного процесса;
тестирование среди участников семинаров на закрепление освоенного материала;
включение молодых людей, прошедших обучение, в резерв составов участковых избирательных комиссий города Севастополя;
отбор среди молодежи, зачисленной в резерв составов участковых избирательных комиссий, молодых кадров с целью назначения в составы участковых избирательных комиссий города Севастополя по следующим критериям:
максимальная активность, инициативность и заинтересованность при исследовании избирательных участков и составлении их паспортов;
результаты тестирования по итогам обучающих занятий;
назначение наиболее отличившихся молодых людей в руководящий состав участковых избирательных комиссий Севастополя и резерв составов территориальных избирательных комиссий города.

Ожидаемые результаты.
Количественные показатели:
всего к участию в проекте планируется привлечь около 250 молодых ребят, из которых:
4 человека — кураторы (модераторы);
56 человек — пул лидеров, ответственных за избирательные участки города Севастополя;
190 человек — команды лидеров.
Все 250 человек по итогам проекта зачисляются в резерв составов участковых избирательных комиссий.
Наиболее отличившиеся ребята попадают в составы участковых избирательных комиссий в качестве членов комиссий и руководящего состава комиссий, а также зачисляются в резерв составов территориальных избирательных комиссий города Севастополя.

Качественные показатели:
повышение правовых знаний молодежи города Севастополя;
сокращение правового нигилизма и абсентеизма среди молодого поколения города;
повышение активности избирателей на выборах различного уровня;
создание профессионального кадрового резерва избирательных комиссий города Севастополя.

Перспективные планы для молодого человека:
1) назначение в состав участковой избирательной комиссии (член комиссии с правом решающего голоса);
2) избрание в руководящий состав участковой избирательной комиссии (заместитель председателя, секретарь комиссии);
3) назначение председателем участковой избирательной комиссии;
4) зачисление в резерв территориальной избирательной комиссии;
5) назначение в состав территориальной избирательной комиссии (член комиссии с правом решающего голоса);
6) избрание в руководящий состав территориальной избирательной комиссии (заместитель председателя, секретарь комиссии);
7) назначение председателем территориальной избирательной комиссии (зачисление в аппарат Севастопольской городской избирательной комиссии);
8) зачисление в кадровый резерв аппарата Севастопольской городской избирательной комиссии;
9) прием на работу в аппарат Севастопольской городской избирательной комиссии;
10) назначение в состав Севастопольской городской избирательной комиссии (член комиссии с правом решающего голоса);
11) избрание в руководящий состав Севастопольской городской избирательной комиссии (председатель, заместитель председателя, секретарь, член комиссии с правом решающего голоса, работающий на постоянной (штатной) основе).

Показатели кадрового роста (18-35 лет).
По состоянию на 01.05.2017:
аппарат Севастопольской городской избирательной комиссии – 8 чел., из которых:
1 чел. – член Севастопольской городской избирательной комиссии с правом решающего голоса;
1 чел. – член территориальной избирательной комиссии Нахимовского района города Севастополя;
руководство и члены территориальных избирательных комиссий города Севастополя (не на постоянной основе) ¬¬– 6 чел., из них:
2 чел. – заместители председателей территориальных избирательных комиссий Ленинского и Нахимовского районов города Севастополя;
1 чел. – секретарь территориальной избирательной комиссии Ленинского района города Севастополя;
3 чел. – члены территориальных избирательных комиссий Балаклавского и Нахимовского районов города Севастополя.
Итого: 14 чел.

По состоянию на 01.11.2017:
аппарат Севастопольской городской избирательной комиссии – 14 чел., из которых:
1 чел. – член Севастопольской городской избирательной комиссии с правом решающего голоса (+ начальник отдела);
2 чел. – председатели территориальных избирательных комиссий Ленинского и Нахимовского районов города Севастополя;
4 чел. – члены территориальных избирательных комиссий города Севастополя;
1 чел. ¬– начальник отдела;
4 чел. – заместители начальников отделов;
руководство и члены территориальных избирательных комиссий города Севастополя (не на постоянной основе) ¬¬– 9 чел., из них:
2 чел. – секретари территориальных избирательных комиссий Ленинского и Нахимовского районов города Севастополя;
7 чел. – члены территориальных избирательных комиссий города Севастополя.
Итого: 23 чел. (т.е. чуть более чем в 1,5 раза больше, чем на 01.05.2017 – на 60,9 % больше).

Также по состоянию на 01.11.2017 – 6 из 14 чел., работавших в мае 2017 года, повышены в должностях.

География проекта: город Севастополь.

Сроки реализации проекта: ноябрь-декабрь 2017 года.

ВЫВОД:
До истечения срока полномочий Севастопольской городской избирательной комиссии (май 2019) в рамках реализации проекта планируется обновить не менее 1/3 членов участковых избирательных комиссий города Севастополя молодыми кадрами в возрасте от 18 до 35 лет.
Количественный состав 180 участковых избирательных комиссий Севастополя составляет 2200 чел. Таким образом, замещению должностей молодежью подлежат около 700 чел.

Презентация: Молодые кадры в системе избирательных комиссий